■施設外作業担当スタッフ（※半年～1年以内に一般就労希望の方を募集します！）

※チャレンジドスタッフ＝雇用型利用者

 施設外就労先企業様でのステップアップ（一般就労＝社員登用）を目指してみませんか？

ユニットを組んで、提携企業様現場での作業（仕分けや清掃等軽作業）を担当。

支援付き雇用で、現場作業を遂行できる力を身に着け、提携企業様での一般就労＝社員登用。

提携企業様現場での仕分け・清掃等軽作業

障がい者の方たちを積極的に雇用していきたいと希望する企業様は年々増加しています。

まずは指導員と他のチャレンジドスタッフたちとユニットを組んで現場で作業。
しっかりサポートを受けながら力をつけ、自信がついたらステップアップ（一般就労）を目指します。

●黙々と作業するのが得意な人

●仕事を通じて「達成感」を得たい人

●手順を守り、チームで頑張れる人

●実務経験を積んで、一般就労を目指す人

●千葉市緑区やその近く

朝、事業所（千葉市緑区土気町1727番地４）に出勤後、社有車で移動

●勤務日：月～金曜日（祝日は就労継続支援はぁもにぃ施設内で作業）
※原則週5日（体力に応じて相談可能）

※土日休みのほか、夏季休業(8月10日～15日)及び冬季休業(12月28日～1月4日)

※勤務開始後6か月経過後有給休暇あり

●勤務時間：9：00～15：30（昼休憩1時間及び作業間休憩あり）

●給与：千葉県最低賃金

※昇給（原則年1回10月）

●具体的目標（早期一般就労）があるから頑張れる！

●サポートを受けながら、現場で求められる成果を上げる力を身に着けていける。
●ステップアップ（一般就労）しても、指導員や仲間が近くにいる環境で働くことができるので安心！

1. お問い合わせ（電話／メール）

2. 見学

3. 職場体験（1週間程度）

4. 採用面接

お電話：043-308-5925

（担当：管理者兼サービス管理責任者　長浜　光子）

メール：contact@npo-harmony.or.jp