令和7年度常勤職員募集

地域と福祉をつなぐ草刈事業の中核メンバー募集！
理事（副管理者兼賃金向上達成指導員）の右腕として現場を支える仲間を求めています！

・草刈作業現場の準備・同行・サポート

・チャレンジドスタッフ・メンバー（利用者）への作業指導・支援

・作業工程の調整、進捗の記録・報告

・チャレンジドスタッフ・メンバー（利用者）や他部門担当職員への橋渡し・通訳的役割

・理事（副管理者兼賃金向上達成指導員）不在時の現場管理・フォロー

※単なる作業遂行ではなく、“支援×現場管理”の両軸を担う中核的ポジションです。

・障がい福祉に関心があり、現場の第一線で関わりたい方

・地域や自然の中での仕事が好きな方

・管理者と利用者の“間”に立ち、通訳のような役割ができる方

・将来的に事業の中核を担いたいという志のある方

・普通自動車運転免許（MT歓迎）

・福祉事業または草刈・農作業等の現場経験がある方

・PCでの簡単な記録作業ができる方

・体力と支援への理解をバランスよく持っている方

※福祉有資格者（初任者研修・実務者研修等）歓迎

※障害福祉未経験でも、丁寧に研修・同行いたします。

・千葉市緑区および周辺の草刈現場

※事業所（千葉市緑区土気町1727番地4）から社用車でチャレンジドスタッフ・メンバー（利用者）を乗せて移動

・勤務日：月～金（祝日も同様）

※8月10日～15日及び12月28日～1月4日まで夏季及び冬季休業

※勤務開始後6か月経過後より有給休暇支給

・勤務時間：9:00～18:00（休憩60分）

※現場により変動あり（早朝集合など）

■福祉もしくは農業造園等経験者募集のため副主任からスタート

●基準内給与
　・基本給（基本）：210,000円～（経験等による）

　・基本給（処遇改善加算）：20,000円

　・役職（職位）手当：20,000円

　・資格手当：介護初任者研修等　5,000円～（資格種類による）

　・技能手当：農業・造園経験等　5,000円～（技能による）
●昇給（原則毎年6月）

●賞与（年2回支給）：1回概ね基準内給与1か月程度

●社会保険完備

●交通費支給：実費支給※上限月額20,000円

 「支援」も「収益」もどちらか一方に偏らず、「働くことを通じて成長する現場」を目指しています。

あなたの支えが、現場を動かし、利用者の人生を支え、地域に新しい価値を生み出します。

ともに現場を育て、将来の事業の柱を築いてくださる方のご応募をお待ちしています！

履歴書・職務経歴書をご用意のうえ、以下よりご連絡ください。

Mail:contact@npo-harmony.or.jp

TEL :043-3058-5925（採用担当:管理者兼サービス管理責任者　長浜　光子）