就労継続支援A型における支援のまなざし

“わかっているのに変わらない”を越えるために、見えないルールを見える形にする支援
「わかっているのに変わらない」を越える支援へ ― 行動を“再現できる形”にするということ ― 「理解」と「行動」のあいだに、ギャップがある=「わかっていること」と「できること」は別である このギャップを埋めることこそが、支援者の役割であり、プロフェッショナルとしての価値
目標を持つことは、「今日をどう生きるか」を決めること 目標を持つことは、ただ先を見ることではありません。 自分がどうありたいかを問い、その問いに沿って今日を生きることです。
支援のプロとして果たす「3つの約束」 共感を「成長」へ 収益は「手段」 「思考停止」をしない